EINE VISION MIT ERFOLG
Nur ein Unternehmen, das auf langfristigen Erfolg ausgerichtet ist, Ressourcen sparsam einsetzt und Prozesse möglichst effizient gestaltet, bleibt zukunftsfähig. Die LINDNER Unternehmen handeln deshalb wirtschaftlich, gesellschaftlich und ökologisch nachhaltig.
Unsere ausgewogene Firmenpolitik leistete einen entscheidenden Beitrag zu unserem bisherigen Erfolg und wir sind davon überzeugt, dass dies auch für die Zukunft der richtige Ansatz bleibt.
Unser Ziel ist es, die Umweltverträglichkeit bei gleichbleibend hoher Produktqualität stetig zu verbessern: mit Hilfe unserer kompetenten Mitarbeiter, unserer innovativen Produkte und der Bereitschaft, uns laufend weiterzuentwickeln und jeder neuen Rahmenbedingung anzupassen.
ÖKOLOGISCHE NACHHALTIGKEIT
Durch unsere gelebten Managementsysteme, unseren modernen Maschinenpark, den Einsatz von Recyclaten (oder auch Rezyklaten) wie z.B. r-PE, PIR = PostIndustrialRecyclat & r-PET oder auch PCR = PostConsumerRecyclat. PCR bezeichnet einen Rohstoff, der aus sogenannten Post Consumer Abfällen wiedergewonnen wird. Dies sind Kunststoffe, die mindestens einmal in Gebrauch waren und entsorgt wurden, z.B. über die gelbe Tonne/den gelben Sack. Ebenfalls stellen wir durch die permanente Suche und Analyse nach effizienten Mitteln und Wegen sicher, dass die uns zur Verfügung stehenden Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt und möglichst geschont werden. So stellen wir die Weichen für ein ökologisches und nachhaltiges Wirtschaften unserer Unternehmen.
Ökologische Nachhaltigkeit beginnt bei uns bereits bei der Auswahl und Beschaffung der Rohmaterialien. Diesbezüglich stehen wir im ständigen Austausch mit unseren Partnern, Kunden und Lieferanten. Nicht umsonst sind wir vom IK Industrievereinigung Kunststoffverpackungen e.V. im Rahmen der Initiative „Null Granulatverlust“ zertifiziert worden.
Unsere effizienten und transparenten Prozessstrukturen, die Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter sowie unser Energiemanagementsystem nach SpaEfV sind Teil unseres kontinuierlichen Verbesserungs- und Optimierungsprozesses. Dieser Prozess umfasst u. a. die Verbesserung und Optimierung unserer Infrastruktur sowie der bei unseren Herstellungsprozessen eingesetzten (Querschnitts-)Technologien.
Für ein energieeffizienteres Arbeiten schlüsseln wir unsere Energieflüsse auf, analysieren und bewerten diese und leiten beim Erkennen von Verbesserungspotenzialen zur Energieeinsparung entsprechende Maßnahmen ein. Dies versetzt uns in die Lage, unseren Energieverbrauch kontinuierlich zu senken und somit unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Unser Bestreben bei der Umsetzung unserer Kundenwünsche richtet sich nach dem bewussten und schonenden Einsatz der uns zur Verfügung stehenden Ressourcen, um somit unseren Beitrag für eine nachhaltige und umweltfreundliche Entwicklung zu leisten.
EINIGE BEISPIELE FÜR UNSERE PRODUKTE AUS/MIT RECYCLAT (bzw. Rezyklat, z.B. PCR, PIR, r-PE, r-PET)
ÖKONOMISCHE NACHHALTIGKEIT
Mit uns können Sie rechnen: Denn als inhabergeführte Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur ebenso individuelle wie wirtschaftliche Verpackungslösungen zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis, sondern auch die optimale Lagerung selbst größerer Mengen, zuverlässig kurze Lieferzeiten und eine professionelle Distribution – alles aus einer Hand!
Die Vorteile sprechen für sich: Mit uns als kompetentem Partner in allen Verpackungsfragen minimieren Sie Ihren administrativen Aufwand und Ihre Risiken – und sparen gleichzeitig Zeit und Kosten.
Das Beste aber: Weil bei uns kurze Wege und Flexibilität zur Firmenphilosophie gehören, finden unsere erfahrenen Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit Ihnen immer die ideale Lösung für Ihr Projekt – schnell, kreativ, professionell. Sprechen Sie uns an!
SOZIALE NACHHALTIGKEIT
Der Erhalt und die Entwicklung von Arbeitsplätzen sind für uns Teil der unternehmerischen Verantwortung. Denn die Arbeitskraft und das Know-how unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind unser größtes Kapital.
Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir den Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters zum gemeinsamen Erfolg zu schätzen – unabhängig von seiner Stellung im Unternehmen. Außerdem pflegen wir im Rahmen unserer Unternehmenskultur Beziehungen, die auf Transparenz, Vertrauen sowie gegenseitiger Wertschätzung basieren.
Unser Richtziel ist eine respektvolle Zusammenarbeit zwischen allen Positionsebenen. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter und schaffen ein Klima, das es ihnen ermöglicht, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Unter Berücksichtigung aller arbeitssicherheitsrelevanten Rahmenbedingungen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, ihren tagtäglichen Aufgaben an einem ergonomischen und dem Stand der Technik entsprechenden Arbeitsplatz nachzukommen. Bei der Investition in neue Technologien ist die Sicherheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein festes Auswahlkriterium während des gesamten Anschaffungsprozesses. Nur gesunde und zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sichern eine langfristige Stabilität für den Wettbewerb innerhalb der Kunststoffbranche.
Des Weiteren legen wir großen Wert auf langfristige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Dienstleistern.
Nicht zuletzt nehmen die LINDNER Unternehmen ihre gesellschaftliche Verantwortung wahr, indem sie einen Teil ihres wirtschaftlichen Erfolgs für gemeinnützige Organisationen zur Verfügung stellen. Wir fördern diejenigen, die andere unterstützen:
– Compassion Deutschland
– Enfants d’Asie
– Humedica e.V.
– Kindernothilfe e.V.
– Liebenzeller Mission
Außerdem unterstützen wir im Rahmen des Sponsorings den Sportverein SV Rabenäußig (Kegeln), in dem einige unserer Mitarbeiter selbst Mitglieder sind.
