STARTEN SIE MIT UNS IN EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT

Als moderne und gleichzeitig traditionsreiche Familienunternehmen wahren wir stabile Werte und setzen mit unserem breiten Sortiment an Kunststoffprodukten gleichzeitig technologische Maßstäbe. Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! In unseren dynamischen Unternehmen erwarten Sie zahlreiche spannende Aufgaben, eine attraktive Vergütung und tragfähige Sozialleistungen.

Unsere Mitarbeiter sind ein wesentlicher Schlüssel für unseren langfristigen Erfolg. Sie stellen das wichtigste Kapital unserer Unternehmen dar. Unsere Führungskräfte sind für unsere Mitarbeiter jederzeit ansprechbar. Die Zusammenarbeit über alle Positionsebenen hinweg ist von Respekt, Vertrauen und Transparenz geprägt.

Unsere Führungskräfte sprechen regelmäßig über die Strategien, Visionen und Unternehmensziele sowie die Rolle der Mitarbeiter bei der Umsetzung dieser Ziele. In unseren Unternehmen herrscht höchste Übereinstimmung hinsichtlich der Unternehmensstrategie und Wertvorstellungen.

Unsere gelebte Unternehmenskultur bietet den Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung ihrer beruflichen Fachkompetenz und persönlichen Talente. Wir ermöglichen ihnen eigenverantwortliches Handeln und erkennen herausragende Leistungen entsprechend an. Unsere Mitarbeiter wissen, was von ihnen erwartet wird. Das Feedback unserer Mitarbeiter nehmen wir gerne auf und beziehen es in die Entscheidungsprozesse ein, was zur Optimierung unserer betrieblichen und organisatorischen Abläufe beiträgt.

Bei uns herrscht ein Klima, in dem offen kommuniziert wird. Erfolge feiern wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern. Neue Kollegen integrieren wir durch eine strukturierte Einarbeitung unter Einbeziehung aller relevanten Unternehmensbereiche. Dadurch wollen wir erreichen, dass schon kurze Zeit nach dem Eintritt ins Unternehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben übernommen werden können.

DIE LINDNER UNTERNEHMEN ALS ARBEITGEBER

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Die LINDNER Unternehmen sind sozial. Das bedeutet, dass faire und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Beschäftigten für uns einen hohen Stellenwert haben. Ohne unsere motivierten und engagierten Mitarbeiter wäre es uns nicht möglich, unser Unternehmen seit über 25 Jahren erfolgreich zu führen. Jeder einzelne Mitarbeiter – unabhängig von seinen Wurzeln und seiner gesellschaftlichen Stellung – unterliegt unserer Wertschätzung.

Wir fördern unsere Mitarbeiter durch ein gesundes Arbeitsumfeld, ein positives Arbeitsklima und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Wir nehmen die Verpflichtung gegenüber unseren Auszubildenden sehr ernst und unterstützen sie mit zusätzlichen Kursen und Seminaren ebenso wie mit einer Freistellung zum Lernen und für die Prüfungsvorbereitung. Fachkompetente Mitarbeiter stehen unseren Auszubildenden jederzeit unterstützend zur Seite. Somit ermöglichen wir unseren Auszubildenden optimale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Abschluss.

Zur Förderung des Teamgeistes finden regelmäßig Mitarbeiter-Events unter Beteiligung beider Lindner Unternehmen statt. Das jährliche Sommerfest und der Firmenlauf erfreuen sich beispielsweise großer Beliebtheit. Jedes Jahr wird mit einer besinnlichen Weihnachtsfeier verabschiedet.

Zudem bieten wir eine betriebliche Sozialberatung an, die unsere Mitarbeiter jederzeit oder nach Wunsch im Rahmen eines jährlichen Feedbackgesprächs in Anspruch nehmen können.

Nicht zuletzt nehmen wir auch die Verantwortung für unsere Umwelt sehr ernst und können mit Stolz sagen, dass es in unserer Produktion keine Rohstoffverluste gibt. Wir setzen auf energiesparende Produktionsverfahren sowie den überwiegenden Einsatz von digitalen Technologien statt Papier.